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余杭区高层次人才分类目录、审核部门及申报材料(2019修订版)
发布时间:2019/11/25 0:00:00 访问次数:8083

余杭区高层次人才分类目录、审核部门及申报材料
(2019修订版)

分类目录

审核部门

个性材料

B类:国家级领军人才

综合管理
技术类

1.企业中年应纳税所得额(工资薪金、股权红利等)不低于120万元的经营管理、技术骨干人才;

2.制造业企业和国家、省、市级海内外高层次人才创办的企业中年应纳税所得额(工资薪金、股权红利等)不低于120万元的经营管理、技术骨干人才

3.服务业企业(房地产业除外)中年应纳税所得额(工资薪金)不低于200万元的经营管理、技术骨干人才(持股34%以上的股东除外);

(依据本栏所列条款申请,原则上每家企业每年不超过5名,同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业,其中第1条执行时间2019年1月1日—11月30日,第2、3条自2019年12月1日起执行)

区经信局

企业营业执照和章程;上一年度个人收入统计明细表,需加盖企业公章;上一年度个人税收完税证明;本人承诺书;

4.个人在公司中所占股权的估值不低于3000万元的人才;

【本条所称“公司”是指成立十年内的非上市公司,最后一轮融资中,获得外部投资金额达到估值的10%,并且累计获得外部投资达到估值的20%;人才可直接持股,也可以通过公司持股平台间接持股(持股认定仅穿透一层);持股5%以上的创始人股东、持股34%以上和未在公司任职的自然人股东除外;公司估值1亿元人民币以上的,原则上每年申请认定总数不超过2人;估值10亿元人民币以上的,原则上每年申请认定总数不超过5人;估值10亿美元以上的,原则上每年申请认定总数不超过10人,同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业

区财政局

公司营业执照和章程;外部融资的投资协议和投资款入账凭证;持股平台营业执照和章程(如有提供);

文创设计类

5.中国玉石雕刻大师;
6.美国时装设计师协会大奖-年度最佳设计师(男、女);
7.英国时尚大奖-年度最佳国际设计师;
8.德国IF奖(概念设计奖除外)、德国红点奖(概念设计奖除外)、美国IDEA奖、日本GMARK奖、DIA中国设计智造大奖等金奖(最高奖)获得者;
9.带技术(专利)、带资金(2000万元以上)、带项目(符合产业导向)的或创办(迁入)文化创意企业(实现税收2000万元以上)的,能为我区文创企业提供较好经营服务或设计服务,显著提升管理水平、提升税收贡献或上市融资的;获国家级、国际级创意大奖并进行产业化实现较好效益的(实现税收1500万元以上)高端人才;
10.光华龙腾中国设计贡献奖金奖获得者;
(本栏所列奖项团体奖仅限第一完成人)

区委宣传部

获奖证书、获奖证书作者排名(第9条提供相应的佐证材料);申报人年度完税证明;所在企业年度完税证明;

哲学社科类

11.国家社会科学基金重大项目首席专家;

区委宣传部

项目立项文件;

12.相当于B类层次的领军人才。

联席会议

相应的佐证材料。

C类:省级领军人才

综合管理
技术类

1.企业中年应纳税所得额(工资薪金、股权红利等)不低于80万元的经营管理、技术骨干人才;

2.制造业企业和国家、省、市级海内外高层次人才创办的企业中年应纳税所得额(工资薪金、股权红利等)不低于80万元的经营管理、技术骨干人才;

3.服务业企业(房地产业除外)中年应纳税所得额(工资薪金)不低于150万元的经营管理、技术骨干人才(持股34%以上的创始人股东除外);

(依据本栏所列条款申请,原则上每家企业每年不超过5名,同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业,其中第1条执行时间2019年1月1日—11月30日,第2、3条自2019年12月1日起执行)

区经信局

企业营业执照和章程;上一年度个人收入统计明细表,需加盖企业公章;上一年度个人税收完税证明;本人承诺书;

4.个人在公司中所占股权的估值不低于1000万元的人才;

【本条所称“公司”是指成立十年内的非上市公司,最后一轮融资中,获得外部投资金额达到估值的10%,并且累计获得外部投资达到估值的20%;人才可直接持股,也可以通过公司持股平台间接持股(持股认定仅穿透一层);持股5%以上的创始人股东、持股34%以上和未在公司任职的自然人股东除外;公司估值1亿元人民币以上的,原则上每年申请认定总数不超过2人;估值10亿元人民币以上的,原则上每年申请认定总数不超过5人;估值10亿美元以上的,原则上每年申请认定总数不超过10人,同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业

区财政局

公司营业执照和章程;外部融资的投资协议和投资款入账凭证;持股平台营业执照和章程(如有提供);

5.经A类人才推荐的人才(原则上每位推荐人每年推荐不超过2名);

联席会议

相应的佐证材料;A类人

才推荐的证明;

园区管理类

6.对我区年税收贡献超过5000万元(含)以上,获得省级以上孵化器、国家级众创空间等荣誉的园区(孵化平台)中,年应纳税所得额(工资薪金、股权红利等)不低于50万元的园区(孵化平台)管理人才(每个园区每年申报不超过2名,上年度园区税收每超过1000万元,可增加1名);

区科技局

园区内企业完税证明;孵化器、众创空间认定文件;申报人年度完税证明;本人承诺书;

文创设计类

7.省级玉石雕刻大师;
8.中国最佳时装设计师;
9.全国十佳服装制版师;
10.中国时装设计“金顶奖”,H&M设计大奖,意大利金圆规奖获得者;
11.中国优秀工业设计奖金奖(最高奖)获得者;
12.美国奥斯卡奖动画长片奖、短片奖,法国昂西国际动画电影节奖,日本广岛国际动画电影节奖,克罗地亚萨格勒布国际动画电影节奖等最高奖作品主创人员(编剧、导演、原画师、动画师);
13.光华龙腾中国设计业十大杰出青年;
(本栏所列奖项团体奖仅限第一完成人)

区委宣传部

获奖证书、获奖证书作者排名;申报人年度完税证明;所在企业年度完税证明;

建筑设计与工程类

14.詹天佑奖获得者(前3位完成人);

15.华夏建设科学技术奖特、一等奖获得者(前3位完成人);

16.全国绿色建筑创新奖一等奖获得者(前3位完成人);

17.全国建筑工程装饰奖(总设计师或总工程师);

18全国建筑装饰工程杰出项目经理;

19.中国建设工程BIM大赛一等奖获得者(前2位完成人);

20.BuildingSMART香港国际BIM大奖赛获奖项目(企业类、项目类、应用类)主要完成人(排名前2位);

21.优秀工程项目管理-优秀工程总承包金钥匙奖获奖项目经理,工程项目管理金奖获奖项目经理;

22.国家优质工程奖金质奖获奖项目经理;

区住建局

获奖证书、获奖证书作者排名;

农林水利类

23.全国农牧渔业农业技术推广贡献奖获得者;
24.全国农牧渔业丰收奖成果奖一等奖获得者(前3位完成人);
25.省农业科技成果转化奖获得者;

区农业农村局

获奖证书、获奖证书作者排名;

26.全国“梁希林业科学技术奖”一等奖获得者(前3位完成人);
27.中国林业青年科技奖获得者;
28.水利青年科技英才获得者;
29.水利部5151人才工程部级人选获得者;
30.中国水利工程优质(大禹)奖获得者;
31.大禹水利科学技术奖一等奖及以上获得者(前3位完成人);
32.全国优秀水利水电工程勘测设计奖金质奖获得者(前3位完成人);

区林水局

获奖证书、获奖证书作者排名;

新闻宣传类

33.全国百佳新闻工作者;

区委宣传部

获奖证书、获奖证书作者排名;

哲学社科类

34.国家社会科学基金优秀成果项目(第1位完成人);
35.高等院校国家重点学科带头人;

区委宣传部

项目立项文件、荣誉证书;

36.相当于C类层次的领军人才。

联席会议

相应的佐证材料。

D类:市级领军人才

综合管理
技术类

1.企业中年应纳税所得额(工资薪金、股权红利等)不低于60万元的经营管理、技术骨干人才;

2.制造业企业和国家、省、市级海内外高层次人才创办的企业中年应纳税所得额(工资薪金、股权红利等)不低于60万元的经营管理、技术骨干人才;

3.服务业企业(房地产业除外)中年应纳税所得额(工资薪金)不低于100万元的经营管理、技术骨干人才(持股34%以上的创始人股东除外);

(依据本栏所列条款申请,原则上每家企业每年不超过5名,同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业,其中第1条执行时间2019年1月1日—11月30日,第2、3条自2019年12月1日起执行)

区经信局

企业营业执照和章程;上一年度个人收入统计明细表,需加盖企业公章;上一年度个人税收完税证明;本人承诺书;

4.个人在公司中所占股权的估值不低于600万元的人才;

【本条所称“公司”是指成立十年内的非上市公司,最后一轮融资中,获得外部投资金额达到估值的10%,并且累计获得外部投资达到估值的20%;人才可直接持股,也可以通过公司持股平台间接持股(持股认定仅穿透一层);持股5%以上的创始人股东、持股34%以上和未在公司任职的自然人股东除外;公司估值1亿元人民币以上的,原则上每年申请认定总数不超过2人;估值10亿元人民币以上的,原则上每年申请认定总数不超过5人;估值10亿美元以上的,原则上每年申请认定总数不超过10人,同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业】;

区财政局

公司营业执照和章程;外部融资的投资协议和投资款入账凭证;持股平台营业执照和章程(如有提供)。

5.经B类人才推荐的人才(原则上每位推荐人每年推荐不超过2名);
6.经上年度税收超过1亿元企业的董事长、总经理推荐的人才(原则上每位推荐人所在企业每年推荐不超过2名);

联席会议

相应的佐证材料;B类人才、上年度税收超过1亿元企业的董事长、总经理推荐的证明;

7.区杰出人才奖获得者;

区委组织部

获奖证书;

园区管理类

8.对我区年税收贡献超过4000万元(含)以上,年应纳税所得额(工资薪金、股权红利等)不低于35万元的园区(孵化平台)管理人才(原则上每个园区每年申报不超过2名,上年度园区税收每超过1000万元,可增加1名);

区科技局

园区内企业完税证明;孵化器、众创空间、科创园认定备案文件;申报人年度完税证明;本人承诺书;

文创设计类

9.中国十佳时装设计师;
10.国际羊毛标志大奖获得者;
11.全国纺织行业技术能手;
12.获中国文化艺术政府奖动漫奖,中国动画学会美猴奖,中国漫画金龙奖作品主创人员(编剧、导演、原画师、动画师,漫画、插画作者);
13.国际经编设计大赛金奖获得者;
14.中国创新设计红星奖金奖及以上,中国工业设计原创奖金奖,中国工业设计十佳大奖(首席设计官、十佳设计师),光华龙腾中国设计贡献奖银奖获得者;
(本栏所列奖项团体奖仅限第一完成人)

区委宣传部

获奖证书、获奖证书作者排名;申报人年度完税证明;所在企业年度完税证明;

建筑设计类

15.华夏建设科学技术奖二等奖获得者(前3位完成人);

16.全国绿色建筑创新奖二等奖获得者(前3位完成人);

17.中国建设工程BIM大赛二等奖获得者(前2位完成人);

18.浙江省建设工程“钱江杯”奖(优质工程)获得者;

19.“科创杯”BIM大赛一等奖获得者(前2位完成人);

20.优秀工程项目管理-优秀工程总承包银钥匙奖获奖项目经理,工程项目管理银奖获奖项目经理;

21.国家优质工程奖银质奖获奖项目经理;

区住建局

获奖证书、获奖证书作者排名;

电子商务类

22.对我区年税收贡献超过1000万元(含)以上(前5强)的电子商务企业中的核心技术或管理类人才(原则上每家企业每年申报1名,同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业

区商务局

上一年度所在企业纳税证明;上一年度所在企业销售数据证明;任职情况说明;

农林水利类

23.全国农牧渔业丰收奖成果奖二等奖获得者(前3位完成人);
24.省农业丰收奖、省农业厅技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人);
25.全国百名杰出新型职业农民资助项目人选;
26.“三农”科技服务金桥奖获得者;
27.杭州市有突出贡献的农业优秀科技工作者;
28.在生态农业、休闲农业、智慧农业等领域,业绩突出,辐射带动力强且年销售收入连续二年达3000万元以上的经营管理人才;
29.推动民宿(农家乐)抱团发展,帮助组织客源,直接营销金额连续二年3000万元以上的中介服务类组织负责人;

区农业农村局

获奖证书、获奖证书作者排名(符合28、29条的提供销售收入证明);

30.全国“梁希林业科学技术奖”二等奖获得者(前3位完成人);
31.省“科技兴林奖”一等奖获得者(前3位完成人);
32.全国水利技能大奖获得者;
33.全国水利技术能手获得者;
34.大禹水利科学技术奖二等奖获得者(前3位完成人);
35.全国优秀水利水电工程勘测设计奖银质奖获得者(前3位完成人);
36.省水利科技进步奖、科技创新奖一等奖获得者(前3位完成人);

区林水局

获奖证书、获奖证书作者排名;

哲学社科类

37.浙江省哲学社会科学规划课题优秀成果项目(第1位完成人);
38.杭州市哲学社会科学优秀成果奖一等奖获得者(第1位完成人);
39.通过综合考评的省“之江青年社科行动计划”培养人选;
40.中央党校(国家行政学院)、中央社会主义学院立项课题优秀成果项目(第1位完成人);

区委宣传部

项目立项、计划入选、综合考评结果、成果(需提供排名)等文件;

41.相当于D类层次的领军人才。

联席会议

相应的佐证材料。

E类:区级领军人才

综合管理
技术类

1.企业中年应纳税所得额(工资薪金、股权红利等)不低于35万元的经营管理、技术骨干人才;

2.制造业企业和国家、省、市级海外高层次人才创办的企业中年应纳税所得额(工资薪金、股权红利等)不低于35万元的经营管理、技术骨干人才;

3.服务业企业(房地产业除外)中年应纳税所得额(工资薪金)不低于50万元的经营管理、技术骨干人才(持股34%以上的创始人股东除外);

(依据本栏所列条款申请,原则上每家企业每年不超过5名,同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业,其中第1条执行时间2019年1月1日—11月30日,第2、3条自2019年12月1日起执行)

区经信局

企业营业执照和章程;上一年度个人收入统计明细表,需加盖企业公章;上一年度个人税收完税证明;本人承诺书;

4.个人在公司中所占股权的估值不低于300万元的人才;

【本条所称“公司”是指成立十年内的非上市公司,最后一轮融资中,获得外部投资金额达到估值的10%,并且累计获得外部投资达到估值的20%;人才可直接持股,也可以通过公司持股平台间接持股(持股认定仅穿透一层);持股5%以上的创始人股东、持股34%以上和未在公司任职的自然人股东除外;公司估值1亿元人民币以上的,原则上每年申请认定总数不超过2人;估值10亿元人民币以上的,原则上每年申请认定总数不超过5人;估值10亿美元以上的,原则上每年申请认定总数不超过10人,同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业

区财政局

公司营业执照和章程;外部融资的投资协议和投资款入账凭证;持股平台营业执照和章程(如有提供);

5.经上市公司(完成企业IPO,但上年度税收在1亿元以下)董事长、总经理推荐的人才(原则上每位推荐人所在企业每年推荐不超过2名);

联席会议

上市公司(完成企业IPO,但上年度税收在1亿元以下)董事长、总经理推荐的证明;

6.省自然科学奖、技术发明奖、科学技术奖、科学技术进步奖三等奖获得者(前3位完成人);
7.设区市科技进步奖二等奖获得者(前3位完成人);

区科技局

获奖证书、获奖证书作者排名;

8.区“139”人才工程第一层次培养人选;
9.区级技能大师工作室领衔人(2019年12月1日起执行);

区人力社保局

第8条需提供相关考评文件,第9条需提供荣誉证书;

10.“余杭工匠”称号获得者;

11.“三百”精英赛团体赛第一名获得者(主要负责人1名),个人赛第一名获得者;

区总工会

第10条需提供荣誉证书或相关文件;第11条需提供荣誉证书;

12.“浙江制造”团体标准的第一起草人;

区市场监管局

制定标准的证明材料(浙江省品牌建设联合会以文件形式发布的标准发布公告、标准发布正式文本、单位法定代表人签署的同意申报证明,并加盖公司印章);

 

13.省市级城乡社区工作领军人才;
14.市级社会组织领军人才;

区民政局

荣誉证书或省市文件;

15.区突出贡献人才奖、优秀中青年人才奖获得者;

16.经认定,两新组织内具有高级资质的党务工作者;

17.其他符合区级高层次人才计划(2011-2015)相应条件的人选;

区委组织部

16条需提供获奖证书;第17条需提供相关文件;

金融管理类

18.曾全程参与企业IPO、并购重组、定向增发等工作并持有相应资格证书的区内上市公司董秘、财务总监、投资总监等资本市场人才;
19.在行业内具有一定影响力、地方经济社会贡献较大的区内私募股权投资管理企业的主要经营管理人才;

区发改局

第18条提供证券交易所董秘入职资格、中高级会计专业技术资格、证券从业资格、基金从业资格等证书;上市公司出具的任职文件;
第19条提供具有行业影响力的企业或个人荣誉、证书等;在本区投资、引进人才、项目、地方财政贡献等证明材料;私募股权投资管理企业出具的任职文件;

园区管理类

20.对我区年税收贡献超过3000万元(含)以上,年应纳税所得额(工资薪金、股权红利等)不低于20万元的园区(孵化平台)管理人才(原则上每个园区每年申报不超过2名,上年度园区税收每超过1000万元,可增加1名);

区科技局

园区内企业完税证明;孵化器、众创空间、科创园认定备案文件;申报人年度完税证明;本人承诺书;

文创设计类

21.中国时装设计新人奖,艺尚·中国时装设计希望之星,中国国际青年设计师时装作品大赛“汉帛奖”金奖,中国3D数码服装设计大赛金奖获得者;
22.梅赛德斯-奔驰未来之星奖,浙江省十佳工业设计奖获得者;
23.其他重点发展行业和专业领域内从事设计、策划、研发技能的各类创意骨干;
24.上海国际电影节动画片奖,常州国际动漫周动画、漫画奖,国家广电总局各类动漫奖,国家文化和旅游部各类动画、漫画奖,釜山国际电影节动画片奖等作品主创人员(编剧、导演、原画师、动画师,漫画、插画作者);
25.中国国际经编设计大赛银奖、铜奖获得者;
26.全国服装行业技术能手;
27.浙江省十佳服装设计师;
28.浙江省十佳制版师;
29.德国IF奖(概念设计奖除外),德国红点奖(概念设计奖除外),美国IDEA奖,日本GMARK奖,DIA中国设计智造大奖,TIA设计奖获得者;中国优秀工业设计奖优秀奖,中国创新设计红星奖最具创意奖和红星原创奖银奖及以上,中国工业设计原创奖银奖获得者;
30.光华龙腾奖-浙江省设计业十大杰出青年;
(本栏所列奖项团体奖仅限第一完成人)

区委宣传部

获奖证书、获奖证书作者排名;申报人年度完税证明;所在企业年度完税证明;

建筑设计类

31华夏建设科学技术奖三等奖获得者(前3位完成人);

32全国绿色建筑创新奖三等奖获得者(前3位完成人);

33.中国建设工程BIM大赛三等奖获得者(前2位完成人);

34.“科创杯”BIM大赛二等奖获得者(前2位完成人);

35.杭州市建设工程“西湖杯”(建筑工程)奖获得者;

36.优秀工程项目管理-优秀工程总承包铜钥匙奖获奖项目经理,工程项目管理铜奖获奖项目经理;

区住建局

获奖证书、获奖证书作者

排名;

电子商务类

37.对我区有特别重大贡献(前5强)的电子商务企业中的核心技术或管理类人才(原则上每家企业每年申报1名,同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业

区商务局

上一年度所在企业纳税证明;上一年度所在企业销售数据证明;任职情况说明;

农林水利类

38.全国农牧渔业丰收奖三等奖获得者(前3位完成人);
39.省农业技术推广贡献奖获得者;
40.省农业丰收奖二等奖获得者(前3位完成人);
41.省农业厅技术进步奖二等奖获得者(前3位完成人);
42.省金牛奖获得者;
43.杭州市农业丰收奖一等奖获得者(前3位完成人);
44.从事农业生产的农民高级技师;
45.国家级示范性专业合作社理事长;
46.在生态农业、休闲农业、智慧农业等领域,年销售收入连续二年达500万元以上的经营管理人才;
47.全区乡村振兴领军人才;
48.推动村域民宿(农家乐)统一管理营销服务30家以上,带动农民增收效果显著的组织负责人;

区农业农村局

获奖证书、获奖证书作者排名(符合44条的提供技能证书;符合46条的提供销售收入证明、符合48条的提供相应的佐证材料);

49.全国“梁希林业科学技术奖”三等奖获得者(前3位完成人);
50.省“科技兴林奖”二等奖获得者(前3位完成人);
51.大禹水利科学技术奖三等奖获得者(前3位完成人);
52.全国优秀水利水电工程勘测设计奖铜质奖获得者(前3位完成人);
53.省水利科技进步奖、科技创新奖二等奖获得者(前3位完成人);

区林水局

获奖证书、获奖证书作者排名;

旅游管理类

54.具有五年(含)以上五星级旅游饭店或国内外知名酒店管理集团总经理从业经历的旅游管理人才;
55.市级民宿示范点、区级示范(十佳)民宿、获得国家、省、市、区级民宿等级荣誉的民宿经营管理主要负责人;

区文广旅体局

任职文件;酒店、名宿营业执照;酒店、名宿荣誉、星级证明文件;

新闻宣传类

56.浙江省新闻奖二等奖获得者;

57.杭州市十佳新闻工作者;

区委宣传部

获奖证书、获奖证书作者排名;

哲学社科类

58.杭州市哲学社会科学优秀成果奖二等奖获得者(第1位完成人);
59.浙江省哲学社会科学专项课题优秀成果项目(第1位完成人);
60.杭州市哲学社会科学规划课题优秀成果项目(第1位完成人);
61.通过综合考评的杭州市社科优秀青年人才培养计划培养人选;
62.浙江省委党校(浙江省行政学院)、浙江社会主义学院立项课题优秀成果项目(第1位完成人);

区委宣传部

项目立项、计划入选、综合考评结果、成果(需提供排名)等文件;

63.相当于E类层次的领军人才。

联席会议

相应的佐证材料。

F类:区级中高级人才

综合管理
技术类

1.企业中年应纳税所得额(工资薪金、股权红利等)不低于20万元的经营管理、技术骨干人才;

2.制造业企业和国家、省、市级海外高层次人才创办的企业中年应纳税所得额(工资薪金、股权红利等)不低于20万元的经营管理、技术骨干人才;

3.服务业企业(房地产业除外)中年应纳税所得额(工资薪金)不低于30万元的经营管理、技术骨干人才(持股34%以上的创始人股东除外);

(依据本栏所列条款申请,原则上每家企业每年不超过5名,同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业,其中第1条执行时间2019年1月1日—11月30日,第2、3条自2019年12月1日起执行)

区经信局

企业营业执照和章程;上一年度个人收入统计明细表,需加盖企业公章;上一年度个人税收完税证明;本人承诺书;

4.余杭区科技进步奖一等奖获得者(前3位完成人);

区科技局

获奖证书、获奖证书作者排名;

5.具有副高级专业技术职务任职资格的人才;
6.通过综合考评的省“151”中青年培养计划第三层次培养人选、市“131” 中青年培养计划第三层次培养人选、区“139”中青年培养计划第二、三层次培养人选;
7.高级技师职业资格的人才;
8.企业和其他组织中具有硕士研究生及以上学历学位的人才;

区人力社保局

第5条需提供职称证书;第6条需提供相关考评文件;第7条需提供技能等级证书;第8条需提供荣誉证书;

9.区级技术能手;

10.区级技能大师工作室领衔人(2019年1月1日—11月30日执行);
11.“三百”精英赛团体赛第一名获得者(除主要负责人以外的其他人,每个团队不超过3名,2019年12月1日起执行),个人赛第二、三名获得者;

区总工会

第9条需提供学历、学位证书;

第10条需提供荣誉证书,

12.农民高级技师;

区农业农村局

技能等级证书;

13.市级地方标准第一起草人;

区市场监管局

制定标准的证明材料(杭州市市场监督管理局以文件形式发布的标准发布公告、标准发布正式文本、单位法定代表人签署的同意申报证明,并加盖公司印章);

14.城乡社区工作领军人才和社会工作领军人才;
15.具有社会工作师职业资格证书,区级以上社会组织法人登记满2年,年承接公共服务项目100万元以上的人才;

区民政局

荣誉证书或省市发文文件(第14条需提供社会工作师职业资格证书、社会组织证件、单年度承接总金额100万以上的公共服务项目书及合同);

16.经认定,两新组织内具有中级资质的党务工作者;

区委组织部

相关认定文件;

园区管理类

17.获得市级以上孵化器(众创空间)等荣誉的园区管理人才(原则上每个园区(孵化平台)每年申报不超过2名);

区科技局

孵化器、众创空间认定文件;本人承诺书;

文创设计类

18.德国IF奖概念设计奖,德国红点奖概念设计奖获得者;
19.杭州市长杯工业设计大赛铜奖及以上获得者;
20.市级“五个一”工程奖动漫奖获得者;
21.获国家广电总局推优,国际、国内重要电影、动画、漫画节主竞赛单元入围者;
22.中国(北京)国际大学生动画节奖,北京大学生电影节动画片奖作品主创人员(编剧、导演、原画师、动画师;漫画、插画作者);
23.中国动漫衍生品设计大赛一等奖获得者;
24.中国创新设计红星奖最具创意奖,红星原创奖、优秀设计师奖,中国工业设计原创奖获得者;
25.全国服装行业服装制版操作能手;
26.杭州市十佳服装设计师;
27.美国ACIC国际资格证书(高级时尚买手、高级珠宝设计师、高级珠宝设计讲师、高级服装陈列师、高级时装设计师、服装搭配师)获得者;
28.金堂奖(年度十佳作品)获得者;
29.浙江省高级工业设计师;

30.浙江省工业设计师(2019年1月1日—11日执行);
(本栏所列奖项团体奖仅限第一完成人)

区委宣传部

获奖证书、获奖证书作者排名;申报人年度完税证明;所在企业年度完税证明;

建筑工程与设计类

31.余杭区“良渚杯”优质建设工程奖获得者;

区住建局

获奖证书、获奖证书作者排名;

农林水利类

32.省农业丰收奖三等奖获得者(前3位完成人);
33.杭州市农业丰收奖二、三等奖获得者(前3位完成人);
34.余杭区“十佳”农村实用人才;
35.全区产业发展突出贡献人才和农产品营销优秀人才、经认定的土专家;
36.省级示范性专业合作社理事长;
37.符合精致、生态、高效都市农业发展导向,了解本行业科技动态,积极开展农业“三新”技术试验示范,有一定规模生产和技能的经营管理人才;
38.在省金宿级以上民宿从业二年以上,且能示范带动周边民宿(农家乐)的经营管理人才;
39.在我区从事农产品质量安全检测工作3年以上,具有中级以上食品检验员资格证书,且能积极为我区农产品质量安全提供检测服务的技能人才;

区农业农村局

获奖证书、获奖证书作者排名(符合34、35、36条的还需提供任职证书、符合37条的需提供工作中级以上食品检验员资格证书);

40.省“科技兴林奖”三等奖获得者(前3位完成人);
41.省水利科技进步奖、科技创新奖三等奖获得者前3名;

区林水局

获奖证书、获奖证书作者排名;

电子商务类

42.对我区有重大贡献(前20强)的电子商务企业中的核心技术或管理类人才(原则上每家企业每年申报1名,同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业);

区商务局

上一年度所在企业纳税证明;上一年度所在企业销售数据证明;任职情况说明;

新闻宣传类

43.全国县市区域“百佳优秀报人”;

区委宣传部

获奖证书、获奖证书作者排名;

哲学社科类

44.杭州市哲学社会科学优秀成果奖三等奖获得者(第1位完成人);
45.杭州市哲学社会科学专项课题优秀成果项目(第1位完成人);
46.杭州市委党校(杭州市行政学院)、杭州市社会主义学院立项课题优秀成果项目(第1位完成人);

区委宣传部

项目立项、计划入选、综合考评结果、成果(需提供排名)等文件;

47.相当于F类层次的领军人才。

联席会议

相应佐证材料。

注:1.该人才分类目录,将定期修订完善申报条件以最新修订版本为准;2.该目录由委人才办和人力社保局负责解释

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